Schulleitung

Jäckel, Holger - Oberschuldirektor
Tel.: 04486-9271-18
rektorat@gobs-friedrichsfehn.de

Oppermann, Carsten - Direktorstellvertreter
Tel.: 04486-9271-16
konrektorat@gobs-friedrichsfehn.de

Boberg, Grit - Oberschulkonrektorin
Tel.: 04486-9271-15
konrektorat@gobs-friedrichsfehn.de

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Stade, Pia - komm. Didaktische Leiterin
Tel.: 04486-9271-15
didaktische.leitung@gobs-friedrichsfehn.de

Stand: 2019/2020

1.)     Allgemeine Hinweise

  • Der Schulleiter trägt gemäß § 43 Niedersächsisches Schulgesetz die Gesamtverantwortung für die Schule.
  • Der Ständige Vertreter vertritt den Schulleiter in allen dienstlichen Funktionen in dessen Auftrag oder bei dessen Verhinderung.
  • Als Grundlage aller in der Schulleitung Tätigen gilt die gegenseitige Vertretung.

2.)     Aufgabenfeld des Schulleiters:

Herr Oberschuldirektor Holger Jäckel

  • Aufnahme von Schülerinnen und Schülern
  • Beratung und Information von Eltern, Schülerinnen und Schülern und Lehrkräften
  • Bescheinigungen, Beglaubigungen
  • Besondere Vorkommnisse (Ermittlung, Meldung)
  • Diebstahlmeldungen
  • Dienstbefreiung von Lehrkräften
  • Leitung der Dienstbesprechungen
  • Gesamtverantwortung Budget
  • Verbindung zum Schulelternrat
  • Verbindung zur Schülervertretung
  • Ferienvertretungsregelung
  • Vorsitz Gesamtkonferenz und Schulvorstand
  • Dienstliche Beurteilung von Lehrkräften
  • Hausmeister (Aufsicht, Einsatz)
  • Konferenzbeschlüsse (Durchführung und Kontrolle)
  • Lehrkräfte (Einstellung, Vereidigung, Dienstjubiläen etc.)
  • Beratung des Kollegiums bei Teilzeit-, Elternzeit- und Altersteilzeitanträgen
  • Öffentlichkeitsarbeit (Federführung)
  • Ordnungsmaßnahmen (Konferenzvorsitz)
  • Personalangelegenheiten
  • Personalrat (Verhandlungen)
  • Schriftverkehr nach außen
  • Schulassistent (Aufsicht, Einsatz)
  • Schulsekretärin (Aufsicht, Einsatz)
  • Verbindung mit den Schulaufsichtsbehörden und mit dem Schulträger
  • Unfallmeldungen
  • Unterrichtsbefreiung für Schülerinnen und Schüler (mehrtägig)
  • Unterrichtsbesuche: angestellte und beamtete Lehrkräfte sowie LiVd
  • Einsichtnahme in Klassenarbeiten
  • schulfachliche, pädagogische und dienstrechtliche Beratung der Lehrkräfte
  • Mitarbeitergespräche
  • Unterrichtsverteilung (Federführung)
  • Verbindung zum Förderverein
  • Vorsitz in den Versetzungs- und Zeugniskonferenzen (Federführung)
  • Zeugnisse Jahrgänge 1 bis 10 (Unterschrift)
  • Gebäudemanagement (Federführung)
  • Regelmäßige und punktuelle Elterninformationen
  • Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement (Federführung)
  • Regelmäßige Kontrolle der Kenntnisnahme von Gesetzen, Verordnungen, Erlassen und Verfügungen
  • bei Bedarf: Konfliktregelung/Unterstützung bei pädagogischen, disziplinarischen Problemen
  • Erhebungen zur Unterrichtsversorgung (Statistiken)
  • Pflege der Prognosemodule
  • Pflege und Verwaltung der Lehrerarbeitszeitkonten
  • Pflege und Abrechnung von Lehrer-Ist und Lehrer-Soll
  • Koordinierungsaufgaben und Zusammenarbeit mit anderen Schulen
  • Informationsveranstaltungen für die Schülerinnen und Schüler der 4. Klassen der Grundschulen
  • Informationsabende für die Eltern der kommenden 1. Klassen der Grundschule
  • Erstellung des Jahresterminplans
  • Budgetführung (Gemeinde/Land)
  • Reisekostenabrechnung
  • alle BuT-Angelegenheiten
  • Mitwirkung bezüglich des Gebäudemanagements
  • Beschaffungs- und Antragswesen (Erfassung, Kontrolle u. a.)

3.)     Aufgabenfeld des ständigen Vertreters:

Herr Direktorstellvertreter Carsten Oppermann

  • Vorsitz in den Zeugniskonferenzen (in Absprache mit dem Schulleiter)
  • Fortbildungsveranstaltungen (Initiative/Genehmigung der Teilnahme)
  • Schulfahrten (Genehmigung)
  • Organisation der Elternsprechnachmittage
  • Terminplan der Zeugniskonferenzen
  • Regelmäßige Durchsicht und Kontrolle der Klassenbücher und Kurshefte
  • Koordination und konzeptionelle Weiterentwicklung der Digitalisierung, des Medieneinsatzes und I-Serv
  • Erstellung des Stunden- und Vertretungsplans
  • Einsatz und Koordinierung der Bereitschaftsstunden der Lehrkräfte
  • Einsatz, Koordinierung und Kontrolle der Aufsichten/Aufsichtskonzept
  • Zeugniserstellung, Zeugnisformate und Zeugnisdruck (Federführung)

4.)     Aufgabenfeld der 2. Konrektorin:

Frau Oberschulkonrektorin Grit Boberg

  • Überprüfung der Curricula und des Erreichens der Unterrichtsziele
  • Ganztagsangebot (Federführung)
  • Schulprogramm- und Qualitätsentwicklung
  • Schulordnung
  • Organisation der pädagogischen Dienstbesprechungen
  • Schulplaner
  • Angelegenheiten der Inklusion / sonderpädag. Unterstützungsbedarf (SPU)
  • Koordinierungsaufgaben und Zusammenarbeit mit Kindergärten
  • Ansprechpartnerin für die Lehrkräfte der Förderschulen